Le partenariat École-Entreprises est une solution efficace pour se doter de compétences adaptées aux mutations économiques (Institut de l'entreprise)

Dans un contexte de changements perpétuels, les agents économiques doivent sans cesse s’adapter. Alors, en quoi l’éducation, la formation et la qualification professionnelles peuvent-elles constituer de vrais leviers pour s’adapter aux métiers en mutation et répondre aux exigences du travail demain ? Pour Philippe Bajou, directeur général adjoint en charge de la Transformation de La Poste, l’expérience du Groupe, qui vit des mutations importantes dues à l’irruption du numérique dans nos vies, apporte une réponse à la question. En effet, a-t-il expliqué, lors d’une rencontre [[Atelier “ Éducation, formation, qualification : 3 leviers d’insertion !”]] organisée, mercredi 26 août à…