Les fondamentaux pour réussir l'évaluation d'une action de formation

« Il n’y a pas de solution miracle pour répondre aux besoin d’évaluation des formations, c’est une réflexion qui est en cours depuis 40 ans. La première difficulté est d’évaluer à quel moment il faut le faire», explique Fabien Desaunay, le fondateur de Bisqin [[Bisqin, société créée en 2014, propose un accompagnement aux entreprises, pour évaluer la qualité et l’efficacité des formations dispensées à leurs collaborateur]], le 25 mars à l’occasion du salon Solutions RH à la porte de Versailles. Définir ce que l'on veut évaluer Il est très complexe, voire illusoire de tenter d’évaluer le retour sur investissement financier…