Les partenaires sociaux proposent des pistes d'amélioration pour la poursuite du plan 500 000

Les dispositifs de formation initiés par Pôle emploi et les Opca pour les demandeurs d'emploi peuvent entrer en concurrence dans certains cas. En dépit de premiers résultats encourageants, en mettant l'accent sur une dynamique quantitative, le plan 500~000 formations doit veiller à maintenir une approche qualitative. Le taux de radiations pour refus de suivre un cursus a augmenté en 2016, ce qui peut dénoter d'une démobilisation des publics. Enfin le recueil des données sur le plan 500~000 est très inégal entre les différentes régions ce qui complique l'évaluation. Ce sont les premières appréciations présentées par le Comité interprofessionnel national pour l'emploi et la formation, le Copanef, à l'occasion de la réunion quadripartite du 7 décembre au Ministère du travail, sur la perception de la mise en œuvre du plan 500~000 par les Coparef, ses structures régionales (voir notre article).