Une démarche gagnant-gagnant. Voilà ce qui ressort de l’étude du Garf[[Groupement des acteurs et responsables de formation.]] sur la démarche collective de validation des acquis de l’expérience publiée en juin. Basée sur un retour d’expérience de six entreprises [[FNAC, Metro, Kuehne+Nagel, Nature & Découvertes, RTE France, Vivarte.]], elle vise à analyser les caractéristiques et les clés de réussite d’une telle démarche. « On parle de démarche collective de VAE quand pour répondre à un enjeu RH spécifique, elle identifie une ou plusieurs certifications cibles qu’elle propose d’obtenir par la VAE à un public de salarié pré-identifié. Elle met en place…
19e Université d'Hiver de la Formation Professionnelle La formation, levier d'émancipation et de performance durable
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