Une étude de l'Observatoire de Adecco formule plusieurs propositions pour faire de l'entreprise apprenante une réalité même dans les PME

Sous l’impact des différentes réformes mais aussi du développement de nouveaux outils, la formation professionnelle évolue ; elle devient un véritable support de performance aligné sur la stratégie de l’entreprise. C’est l’une des principales conclusions du rapport Former et transmettre autrement, publié le 26 mai 2016 par Lab’ho, l’Observatoire du groupe Adecco, qui formule onze propositions pour ce faire. Selon Myriam Keita-Brunet, présidente du réseau InForm’Elles qui regroupe 200 grandes et moyennes entreprises sur ces questions, la non-formation représenterait un manque à gagner de 15 à 60~000 euros par collaborateur dans les sociétés de plus de 50 employés. « Et…