Digitalisation de la formation : augmenter les volumes, raccourcir les temps

Au programme du 2ème Printemps des universités d’entreprise au pavillon d’Armenonville à Paris, le 28 mars, la digitalisation est une réalité en marche. La question qui anime les 650 participants : savoir augmenter les volumes tout en raccourcissant le temps consacré à la formation sans perte de qualité. Trois entreprises témoignent de leur démarche~: Schneider Electric, où la formation en e-learning représente 50~% du total, Suez, qui dispose d’une communauté de learning managers, et L’Oréal où un «~digital learning director~» transforme l’entreprise en «~fast learning company~»… Beaucoup d’anglicismes au programme et trois questions~: la digitalisation permet-elle de se former plus…