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En 2017, FPSPP et Copanef veulent être « force de proposition »

«~La nouvelle mandature présidentielle va se traduire par un changement politique ...] Les partenaires sociaux veulent être force de proposition~», déclare Philippe Debruyne, vice-président (CFDT) du Copanef [[Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation]], lors d'une conférence de presse qui s'est tenue mardi 31 janvier. Alors que l'annexe financière à la convention cadre État-FPSPP [2] doit être adoptée le 9 février 2017 ([voir notre article), les représentants des deux instances dressent, à l'occasion d'un point presse commun, un panorama de leurs réalisations et de leurs chantiers pour l'année à venir.

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Par Aurélie Gerlach - Le 02 février 2017.

Remise d'un rapport au Parlement en octobre 2016 par le FPSPP, obtention par le Fonds paritaire d'une certification européenne pour la gestion de la qualité le 19 décembre (EFQM -European foundation for quality management), engagement financier pour la formation des salariés et dans le cadre du plan 500~000 formations supplémentaires pour les demandeurs d'emploi, lancement d'une campagne ciblée sur le CEP [[Conseil en évolution professionnelle]], mise en place de Data Dock, du SI CPA [[Compte personnel d’activité]]... Les partenaires sociaux, soucieux de présenter leur bilan 2016, souhaitent «~démontrer leur pertinence et leur utilité~», selon les mots de Philippe Possémé, vice-président…

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