L'accompagnement des individus au coeur de la réforme de la formation professionnelle

Pour lancer la journée dédiée à l’apport des start-up dans les dispositifs de gestion des ressources humaines [[organisée par l’Agence Éducation et Formation (AEF)]] le mercredi 22 novembre, cinq personnalités ont échangé sur l’évolution des pratiques de formation dans les entreprises depuis la réforme de 2014 et sur les axes d’amélioration attendus de celle à venir. «~La réforme de 2014 se déploie progressivement. Il faut du temps pour s’approprier ses outils et développer de nouvelles approches. Elle a encouragé la responsabilisation de l’individu à travers le CPF, celle des entreprises avec la fin de l’obligation fiscale et la mise en…