«~Les représentants du personnel dont le temps consacré à leur mandat est supérieur à 30~% devraient avoir l’obligation de suivre une formation chaque année pour maintenir leurs connaissances à bon niveau.~», recommande Le fait syndical en entreprise : une feuille de route réformiste pour les années qui viennent, document commun à la CFDT, l’Unsa et Terra Nova, groupe de réflexion proche du Parti socialiste publié le 25 avril. Les auteurs y démontent les a priori négatifs sur l’activité syndicale et vantent au contraire les effets positifs qu’elle peut avoir, tout en faisant des recommandations. Ils estiment que la formation obligatoire…