La construction de parcours de professionnalisation dans l'entreprise constitue un beau chantier d'ingénierie sociale (Jean-Marie Luttringer)

Concernant les salariés, la fonction du droit est d’assurer «~la sécurisation de leurs parcours professionnels~» en leur proposant des ressources à cette fin (formation formelle et informelle, mobilité, procédures de gestion individuelle et collective des comptes). Dans sa dernière chronique, Jean-Marie Luttringer, juriste consultant, revient sur la notion de parcours professionnel qui « s’est invitée dans l’univers du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle, au cours des années 90 », rappelle-t-il. La loi du 5 mars 2014 et la loi Travail du 8 août 2016 ont d’ailleurs inscrits la notion de parcours dans le droit positif, d’une part…