Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) a publié le premier mars un rapport dédié à la formation professionnelle des agents embauchés par ces collectivités. Il souligne l’opacité des dispositifs pour ces derniers et l’inégalité d’accès qui en découle. Ainsi 68~% des agents de la fonction publique territoriale ont accès à la formation, contre 79~% du personnel hospitalier travaillant dans une structure publique et 72~% des fonctionnaires d’État. «~Les collectivités déplorent la catégorisation des actions qu’elles jugent trop complexes et peu lisibles par la plupart des agents, pour qui l’essentiel est de pouvoir partir en formation et non…