La garantie jeunes est entrée dans le Code du travail depuis le premier janvier

Depuis le premier janvier, la Garantie jeunes accessible aux moins de 26 ans en situation de précarité, sans emploi et qui ne suivent ni études, ni formation, est généralisée à l’ensemble du territoire. Le décret paru le 27 décembre 2016 prévoit l’inscription dans le Code du travail de ce dispositif d’accompagnement articulé autour de la définition d’un projet professionnel, et intégrant des périodes de formation et de mise en situation professionnelle. La garantie jeunes a été initiée expérimentalement dans le cadre du plan pluriannuel contre la pauvreté en 2013. Un rapport intermédiaire du comité scientifique en charge de son évaluation…