On ne prête qu’aux riches. Un vieil adage qui se vérifie dans les politiques de formation lors des recrutements dans l’entreprise, comme le démontre le Bref n° 251 du Céreq, le Centre d’études et de recherches sur les qualifications. « Les nouvelles recrues sont moins formées que les salariés plus anciens dans l’entreprise. La formation à l’entrée s’adresse moins souvent aux anciens chômeurs qu’aux personnes déjà en emploi avant d’être recrutées », précise l’étude. Ainsi en 2010, seuls 29~% des nouveaux recrutés ont été formés contre 48~% des salariés ayant entre un et cinq ans d’ancienneté. En cause, certainement la…
19e Université d'Hiver de la Formation Professionnelle La formation, levier d'émancipation et de performance durable
Les 22, 23 et 24 janvier 2025, nous serons heureux de vous accueillir au Palais des festivals et des congrès de Cannes pour la 19e UHFP !
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5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA