Coordination et proximité, les meilleures armes contre l'illettrisme

Comment détecter des situations d’illettrisme en entreprise~? Quelles actions engager pour encourager des salariés en difficulté à se former et à développer leurs compétences de base~? En sensibilisant toutes les parties prenantes, en travaillant de façon coordonnée et dans une logique de proximité selon les participants à l’un des ateliers qui s’est déroulé à Lyon le 14 septembre 2017 dans le cadre d'une manifestation organisée par l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme (ANLCI) [«Comment proposer des solutions sur mesure pour les salariés ne maîtrisant pas les compétences de base~?~», un atelier organisé dans le cadre de «~La cité des pratiques,…