Une nécessaire professionnalisation pour la branche des salariés particuliers employeurs

L’Institut Iperia, qui a pour mission d’accompagner les branches professionnelles des salariés particuliers employeurs (SPE) et des assistants maternels dans la conception de l’offre prioritaire de formation, a révélé mi-septembre le bilan de cette politique. Trois objectifs étaient poursuivis : sécuriser les parcours professionnels, développer l’attractivité et l’évolution des métiers, développer les compétences. La branche SPE, qui regroupait 1,2 million de salariés en 2015, pour 2,4 millions de particuliers employeurs, souffre d’une faible reconnaissance, tout en représentant un fort gisement d’emplois : selon les chiffres de France Stratégie, 250~000 à 300~000 emplois seraient à pourvoir dans les prochaines années. Avec…