Responsables des ressources humaines et salariés ont pris conscience des enjeux liés à l'évolution des compétences dans un contexte d'accélération des mutations économiques. Selon le baromètre annuel de l'observatoire du groupe Cegos présenté mardi 26 juin [[Transformations, compétences et learning : quel contrat d’avenir ?, baromètre international de l’observatoire Cegos.]], 94~% des salariés estiment que les évolutions technologiques risquent de modifier leur travail et 39~% vont jusqu'à penser que leur métier pourrait disparaître. De leur côté, les directeurs et responsables des ressources humaines associent les mutations en cours à l'émergence de nouveaux métiers à un horizon de cinq ans (56~%…
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