La formation peine à s'imposer comme thème de négociation en entreprise (Dares)

Près de 53~% des entreprises ont ouvert au moins une négociation collective sur la formation professionnelle entre 2014 et 2016. Un chiffre à moduler, selon qu’il s’agit d’une entreprise mono-site (33,5~%) ou qu’elle compte plusieurs établissements (57~%). Une étude de la Dares [Dares Analyses - Février 2019, n° 011 - [La négociation collective d’entreprise entre 2014 et 2016, quelles caractéristiques, quelles pratiques ?]] indique que ce thème vient loin derrière les salaires (82~%), toujours favoris, quelle que soit la configuration, mais aussi derrière, l’égalité hommes-femmes (68~%), la protection sociale complémentaire (66,5~%), les conditions de travail (65~%), l’épargne salariale (56~%) ou…