Améliorer l'efficacité des apprentissages avec le micro-learning (360Learning)
Les appels à profiter de la période de confinement pour se former pouvaient aisément se heurter à la problématique du temps à dégager. Un webinaire 360Learning appellait à ne pas sous-estimer les vertus du micro-learning.
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du Quotidien de la formation
Crise sanitaire ou pas, un obstacle majeur à l’accès en formation est très certainement la question du temps. Chez 360Learning, on croit fermement que des micro-apprentissages peuvent s’intégrer avec pertinence dans l’agenda d’une personne en activité. Outre qu’ « apprendre rend heureux », estime Audrey Jarre, Learning engagement coach, l’introduction de séquences de micro-learning permettrait de rythmer le quotidien et d’accroître l’efficacité des apprentissages. Vite appris, vite pratiqués Le micro-learning ? « Des séquences courtes d’apprentissage, entre 30 secondes et 10 minutes », explique Audrey Jarre. Avantage ? « Ces modules facilement accessibles et peu chronophages demandent un temps de concentration moindre et peuvent être…
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5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.