Comment offrir une reconnaissance à des experts sans qu'ils aient à passer par la case management ? A cette question classique de gestion des ressources humaines, Engie répond par le projet “Expand".
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Expand est un “programme de recensement et de valorisation des collaborateurs experts au niveau du groupe”, explique Renata Spada, directrice talents groupe Engie. Depuis la fin de l’année dernière l’entreprise, qui emploie 170 000 salariés dans le monde, constitue une liste d’“experts”. Les candidats ont été invités à se faire connaître en novembre et décembre 2019. La liste est actuellement en cours de validation. 700 candidats “Les experts seront accompagnés pour être des représentants de l’entreprise à l’extérieur, participeront à ses grandes décisions, pourront devenir formateurs de formateurs”, décrit Renata Spada. L’objectif étant d’“optimiser ces ressources cruciales”. Ces experts sont…
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