Formation continue : renforcer les liens entre les entreprises et l'enseignement supérieur
L'essor des universités d'entreprises offre des possibilités de collaboration aux établissements d'enseignement supérieur. C'est ce qui ressort d'une table ronde organisée le 7 mai lors du colloque « Formation tout au long de la vie » de la Conférence des grandes écoles (CGE).
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Par Sarah Nafti - Le 17 mai 2021.
Chez Renault, les formations proposées aux salariés répondent à des axes stratégiques définis chaque année par les directions, explique Laurent Grembowski, pilote compétences de l'école de l'ingénierie Renault. Ensuite, les représentants de l'école et les experts métiers définissent ensemble les formations à créer pour chaque direction : « Notre particularité est de reposer essentiellement sur des formateurs en interne, qui sont des salariés. Toutefois si nous n'avons pas les compétences, nous pouvons collaborer avec différents organismes, qui peuvent nous proposer des parcours certifiants ou qualifiants. » De son côté, Microsoft a fait de la formation « une priorité stratégique de l'entreprise »,…
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