La crise sanitaire a gelé les plans de développement des compétences en 2020 (Céreq)

Le Céreq a publié en juillet dernier une étude afin d’évaluer l’impact de la crise sur le déploiement d’actions de formation continue dans les entreprises. Le centre public de recherches a choisi d’interroger une vingtaine de dirigeants issus de différents secteurs et disposant d’un organisme de formation interne. Le constat est sans appel : les trois quarts d’entre elles ont gelé leurs plans de développement des compétences en 2020 pour se concentrer sur la gestion de la crise.  Ce désengagement d’entreprises pourtant bien dotées en capacités de formation laisse penser qu’il s’agit d’une tendance générale. La formation, une variable d’ajustement  ?…