L'opérateur de compétences Atlas a enregistré plus de 90 000 contrats d'alternance en 2021, soit + 30 % en un an et + 70 % en deux ans… C'est le résultat d'une démarche volontariste, présentée lors d'un webinaire mardi 7 décembre, qui s'incarnera en 2022 par l'intermédiaire d'un certain nombre d'innovations.
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Les bac + 5 représentent la majorité des recrues, en progression de 3 points par rapport à 2020, dans ces métiers des services financiers et du conseil à haut niveau de compétences. Si le recours à ces contrats progresse dans tous les secteurs, le conseil enregistre la plus forte progression, avec + 34 %. L’apprentissage constitue le gros des troupes (85 %) et les TPE-PME comptent pour 60 % des contrats signés. Et le taux de rupture est moins élevé que la moyenne nationale, Atlas s’étant organisé pour « travailler sur le terrain, chercher le bon candidat pour la bonne entreprise », selon Solange Chappelart,…
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