Une convention pour former aux métiers d'agent de soin en Ehpad
Depuis la mi-mars, dans le Chinonais en Indre-et-Loire, 14 demandeurs d'emploi suivent une formation de trois mois pour devenir agent de soin dans l'un des quatre établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), ou l'un des deux centres hospitaliers.
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Cette formation s’inscrit dans le cadre des DEFI (Développement de l’emploi par des formations inclusives), une démarche portée et financée par la Région Centre-Val de Loire et qui associe dès le recrutement les structures. Les stagiaires, âgés de 21 à 61 ans, ont été sélectionnés par Pôle emploi et la Mission locale de Chinon. Mais pas uniquement. « Les associations qui travaillent dans l’insertion mais aussi le Conseil départemental de L’Indre-et-Loire ont aussi été sollicitées », énumère Elsa Morandière, conseillère formation continue au Greta-Val de Loire, l’organisme de formation qui avec Via Formation s’est chargé du programme « devenir agent de soin en…
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