Geiq et offices HLM, vecteurs d'insertion des publics éloignés de l'emploi
Les Geiq (groupements d'employeurs pour l'insertion par la qualification) veulent se faire mieux connaître des acteurs de l'habitat social. Lesquels ont des besoins de main d'œuvre et doivent satisfaire des clauses d'insertion.
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La Fédération française des Geiq (groupements d’employeurs pour l’insertion par la qualification) a participé pour la première fois au congrès HLM (habitats à loyer modéré) de l’Union sociale pour l’habitat, à Lyon, du 27 et au 29 septembre. L'occasion, pour les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification, « de rencontrer les offices HLM et les entreprises qui travaillent avec les offices et de se faire connaître », explique Francis Lévy, délégué général de la Fédération française des Geiq. Public éloigné de l'emploi Les Geiq mettent leurs salariés à disposition des entreprises adhérentes du groupement. Il s'agit d'un public éloigné de…
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