La CGT veut revaloriser les métiers du lien et du soin
Comment améliorer les conditions de travail et la rémunération des salariés du secteur de la santé et du social ? s'interrogeait la CGT lors d'une conférence de presse organisée mardi 1er février à Montreuil afin de présenter sa campagne « revaloriser le travail du soin et du lien ».
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Celle-ci s’appuie sur une étude IRES (Institut de recherches économiques et sociales) dont Rachel Silvera, l’une des autrices a révélé les premiers résultats. Elle a exploité les quelque 5800 réponses de professionnels récoltées sur un site dédié, qui couvrent 14 professions allant du soin (infirmières, aides-soignantes, sage-femmes…) au travail social (assistantes sociales, éducateurs spécialisés…). Des professions largement féminisées, sous-payées, et en première ligne lors de la crise sanitaire. « Il en ressort d’abord que le contenu du travail est bien plus complexe que les qualifications qu’on leur reconnaît aujourd’hui. » Ainsi, « la majorité des répondants disent qu’il faut plus d’un an…
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