La filière maritime mise sur la formation pour mieux recruter
Comment former et fidéliser les salariés du secteur maritime ? s'interrogeaient les intervenants du colloque « compétences mer » organisé jeudi 24 mars lors d'une table ronde réunissant les opérateurs de compétences du secteur.
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La France détient le deuxième espace maritime mondial, ce qui représente plus de 360 000 emplois directs dans la filière mer. Mais celle-ci peine à recruter comme l’a souligné Frédéric Moncany de Saint-Aignan, président du Cluster maritime français, en ouverture du colloque : « il y a 300 000 emplois à pourvoir et seulement 190 000 personnes en recherche dans le secteur ». La filière fait face à une profonde mutation et l’émergence de nouveaux métiers liés notamment à la transition écologique (biotechnologie marine, énergie renouvelable, richesse minérale profonde, aquaculture). Il faut également « assurer le renouvellement des générations » notamment dans le secteur vieillissant de…
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