La formation, clé de l'insertion des travailleurs handicapés

Où en est l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés ? Les salariés handicapes sont-ils enfin des salariés comme les autres ? Telles étaient les questions de la matinée Afref du 20 octobre. Laquelle a pointé l’enjeu essentiel de la formation des personnes handicapées. L’exemple des Cafés Joyeux, employant 2/3 de travailleurs porteurs d’un handicap mental et 1/3 de managers valides, montre que bienveillance, formation et fort accompagnement sont fondamentales pour l’insertion de ces personnes. « Les Cafés Joyeux ne sont pas une entreprise adaptée, mais bien une entreprise de restauration classique, avec la particularité d’employer 200 salariés dont 120 travailleurs handicapés », explique Olivier Devaux,…