« Le CPF n'a pas joué son rôle » (François Asselin, CPME)
La confédération des petites et moyennes entreprises estime qu'il faut « raccrocher le compte personnel de formation au plan de développement des compétences de l'entreprise ». Le président de la CPME François Asselin formule cette proposition à l'attention des candidats à l'élection présidentielle.
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« Salariés et employeurs doivent coconstruire autour du compte personnel de formation avec des systèmes d’abondement simplifiés », a lancé François Asselin, président de la CPME, lors de la présentation des propositions économiques et sociales de la confédération le 10 février, dans la perspective de l’élection présidentielle. « Les employeurs sont les plus à même de savoir quelles formations sont utiles au développement des compétences dans l’entreprise, a poursuivi le président. Aujourd’hui, ils souffrent du manque de moyens disponibles pour former les salariés alors que l’utilité des formations proposées aux salariés via le CPF reste, dans bien des cas, à démontrer ». L’État doit…
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