Le digital au service de la gestion des ressources humaines et de la formation
Mise entre parenthèses pendant la crise sanitaire, la transformation digitale des organisations est plus urgente que jamais, notamment dans l'univers des RH et de la formation. Un livre blanc produit par le cabinet Place de la formation en dresse les contours et les priorités.
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« La révolution digitale demeure plus que jamais indispensable dans la gestion de la formation ». C'est ainsi que s'ouvre le livre blanc publié récemment par Place de la formation, un prestataire qui développe une solution de gestion de la formation. La crise sanitaire a marqué un coup d’arrêt dans la transformation digitale des services des ressources humaines, mettant en pause des réflexions et des démarches déjà initiées. « En 2022, l’urgence des réactions à la pandémie laisse la place à de nouveaux projets, stratégiques ou opérationnels, orientés sur l’amélioration de la performance opérationnelle. Pour la DRH, le défi consiste à…
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