Le responsable formation, chef d'orchestre au contact des acteurs
L'organisme Place de la formation, qui accompagne les entreprises pour optimiser les missions de leur service formation, vient d'éditer un livre blanc « Management de la formation, un écosystème collaboratif pour plus de valeur ».
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Le plan de développement des compétences nécessite « l’implication de multiples acteurs, dont les fonctions support de l’entreprise (service achats, service comptable) et les partenaires organismes de formation », rappelle le document, en soulignant l’importance du responsable formation dans l’organisation, en « animateur de la dynamique ». Chef d’orchestre Véritable « chef d’orchestre », le responsable formation doit être au contact des salariés, des managers et des organismes de formation. Il doit en outre « exploiter de plus en plus la data, notamment celle recueillie par les solutions TMS (training management system), pour gagner en efficacité dans le pilotage de la formation ». Ces données sont précieuses pour…
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