Les entreprises du paysage misent sur l'insertion par la formation
L'Union nationale des entreprises du paysage et la Fédération des entreprises d'insertion ont signé récemment une convention de partenariat pour rendre les parcours en insertion plus lisibles des entreprises de la filière paysage. De quoi, notamment, leur permettre de recruter davantage de personnel formé sur le terrain.
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Répondre à la demande croissante en main-d’œuvre qualifiée des quelque 30 050 entreprises du paysages en France, tout en facilitant l'accès à la formation et à l'emploi pour des personnes qui en sont éloignées. C'est le double objectif de la convention de partenariat signée fin septembre à Mulhouse (Haut-Rhin) entre l'Union nationale des entreprises du paysage (Unep) et la Fédération des entreprises d'insertion. Des parcours « adaptés et innovants » Avec quatre objectifs à la clé : rendre plus visibles les entreprises d'insertion travaillant dans le paysage auprès des entreprises, développer les coopérations locales entre elles, favoriser l'intégration professionnelle de personnes réfugiées…
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