En pleine croissance, le groupe Verisure spécialisé dans les alarmes connectées lance une campagne de recrutement d'alternants. Objectif : recruter 200 apprentis de niveau BTS à bac +5 à la rentrée.
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Verisure, le leader hexagonal et européen des alarmes connectées à des services de télésurveillance (3 500 salariés) mise, plus que jamais, sur l’apprentissage. Le groupe revendique la création de 250 emplois, en moyenne, chaque année dans ses trois centres de télésurveillance, son siège social francilien (à Antony, dans les Hauts de Seine) et sa petite centaine d’agences commerciales réparties sur l’ensemble du territoire français. Et cet été, le groupe lance une campagne de recrutement d’alternants. Au total, 200 postes sont proposés d’ici septembre 2022. Recruter un alternant sur deux en CDI « Nous enregistrons une croissance à deux chiffres de…
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5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.