Des modules d'enseignement au nucléaire pour susciter les vocations
Défi de taille pour le secteur du nucléaire : recruter 100 000 nouveaux talents sur les dix ans à venir. Pour atteindre ce but, l'Université des métiers du nucléaire et l'Association des pôles formation de l'Union des industries et métiers de la métallurgie vont déployer le « passeport nucléaire » au sein de parcours déjà existants.
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Un coup de fouet pour enrichir la formation et grossir les rangs du nucléaire. Voilà l’essence du partenariat signé entre l’Université des métiers du nucléaire (UMN), et l’Association des pôles formation de l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) mi-octobre. Objectif : convaincre 100 000 personnes, sur les dix prochaines années, à envisager une carrière au contact de l’atome. Fer de lance de cette convention, le « passeport nucléaire. » Dans les faits, il s’agit ni plus ni moins que de venir compléter les formations déjà existantes (soudeur, chaudronnier, etc.) à l’aide de modules d’enseignement nucléaire d’une durée de 20 à 50…
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