Emploi des cadres : forte demande dans l'informatique et la R&D
En 2022, l'Apec (Association pour l'emploi des cadres) a enregistré « un record historique » avec 300 000 embauches de cadres, en progression de 15 % en un an, selon un baromètre publié récemment. 80 200 postes supplémentaires ont été créés en 2022 contre 63 500 en 2021. Les prévisions de recrutement pour 2023 se stabilisent à un très haut niveau, le même que 2022.
Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
En 2023, les activités informatiques et télécommunications devraient être largement en tête avec 67 380 recrutements de cadres prévus soit une progression de 4 %. L’ingénierie-R&D (42 660 recrutements), les activités juridiques, comptables et conseil (29 120) et la banque-assurance (27 130) ne seraient pas en reste avec des progressions oscillant entre +2 et +3 %. En revanche les secteurs de la construction (-7 %), du commerce (-9 %) ou de la communication-médias (-4 %) prévoient une baisse du recrutement des cadres. L’industrie resterait stable. Trois fonctions clés 52 % des recrutements prévus en 2023 se concentrent sur trois fonctions…
— Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
—