Face à la pénurie de talents, les recruteurs misent sur la formation

L’étude « Compétences et « profil idéal » dans l’équation du recrutement », a été présentée lors du webinaire RH matin par Thibault Maire, expert du marché du travail chez Indeed France. Elle a été réalisée ce printemps par Indeed en partenariat avec Opinion Way, sur la base d’un questionnaire mené auprès de 519 recruteurs et 517 chercheurs d’emploi. Des perceptions des attendus en compétences qui diffèrent L’étude d’Indeed se fixe comme objectif de comprendre les difficultés de recrutement actuelles, en confrontant les perceptions respectives des deux publics sur les compétences attendues dans le cadre d’un recrutement. Résultats : « lorsqu’on demande aux candidats…