Les membres du consortium Def’hy ont présenté le 14 septembre les résultats de leurs travaux destinés à anticiper les besoins en compétences de la filière hydrogène et à adapter l’offre de formation à ses enjeux de développement.

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La filière hydrogène prépare les compétences de demain

Lauréat de l'appel à manifestation d'intérêt « Compétences et métiers d'avenir », le projet Def'hy fournit à la filière hydrogène les clés pour anticiper ses besoins en compétences, développer l'offre de formation et résorber les difficultés de recrutement qui se font déjà sentir sur un marché devenu stratégique.

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Par Estelle Durand - Le 19 septembre 2023.

Soutenue dans le cadre du plan France 2030, la filière hydrogène s’organise pour être au rendez-vous des 100 000 créations d’emploi anticipées à l’horizon 2030. Pour ce faire, les professionnels du secteur, fédérés au sein de l’association France Hydrogène, se sont entourés d’acteurs du champ de l’emploi et de la formation. Avec l’Afpa, Pôle emploi, le réseau des Carif-Oref, le groupe Adecco et une organisation spécialisée dans la décarbonation (EIT InnoEnergy), ils ont lancé fin 2022 le consortium Def’hy. Objectif : anticiper les besoins en compétences nécessaires à l’essor de la filière, identifier les métiers en tension et adapter l’offre…

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