La métallurgie de Haute-Savoie forme et recrute 500 opérateurs

Mener à bien 500 parcours de formations pré-qualifiants et qualifiants sur trois ans, avec pour finalité un contrat de travail durable. Telle est l’ambition de la convention signée le 9 janvier 2023 par l’État, la Région Auvergne–Rhône-Alpes, la chambre syndicale de la métallurgie, le syndicat national du décolletage, l’Opco 2I, Pôle emploi, le Geiq Alpège Horizon, le département et l’entreprise NTN. A travers, cette convention, l'objectif de ces nombreuses parties prenantes est de répondre aux besoins en recrutement notamment dans les domaines de l’usinage, du décolletage, de la maintenance ou encore de l’assemblage montage. Trois parcours pédagogiques Pour ce faire,…