« Le talent, ressource rare et non développable » pour 56% des cadres
Pour une majorité de cadres, le diplôme initial reste un meilleur indicateur de talent que la performance constatée en entreprise, révèle une étude d'EM Normandie.
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Par Laurent Gérard - Le 20 décembre 2023.
La lecture de l’étude « Talent d’Achille, pourquoi les cadres ne croient pas en leur talent », menée par EM Normandie, et rendue publique le 10 novembre, a quelque chose de déprimant. 499 cadres ont été interrogés en juillet 2023, sur la France entière, des professionnels RH hors recrutement (50%), des dirigeants (18%), des cadres hors dirigeants et RH (31%). Poids de la formation initiale Selon eux, ce qui définit un talent c’est le potentiel demain et le niveau de formation initiale (76%), plutôt que les performances aujourd’hui (24%). La raison d’être d’un talent, c’est la transformation de l’entreprise demain, au travers…
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