Mayotte : la plateforme d'accompagnement des personnes handicapées affiche un taux d'insertion de 75 %

« Avant 2020, il n’y avait rien pour l’insertion des personnes en situation de handicap à Mayotte. Contrairement à la Métropole, nous n’avons pas d’Esat (établissement et services d’aide par le travail)… elles restaient donc à la maison, sans rien faire », se remémore Madi Soula, directeur de la plateforme de parcours renforcés d’accès à la professionnalisation (PPRAP). Expérimentée sur la période 2020-2023 dans le cadre du pacte ultramarin d’investissement dans les compétences (Puic), la plateforme a permis d’accompagner environ 130 mahorais(e)s, « vers la signature d’un CDI, d’un CDD, l’intégration d’une formation et/ou d'un stage en entreprise », détaille…