Nouvelle classification : Framatome avance lentement mais sûrement
Pour déployer la nouvelle classification de la métallurgie, Framatome a opté pour une démarche participative. Cette méthode prend du temps mais présente la vertu d'expliquer aux salariés et aux managers ce nouveau système qui rebat totalement les cartes.
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« Un projet managérial ». C'est ainsi que Pierre-Olivier Allain, directeur de la formation de Framatome et chef du projet déploiement de la classification de la métallurgie dans l'entreprise, qualifie ce déploiement. La nouvelle convention collective de la métallurgie crée une nouvelle classification des emplois qui doit être opérationnelle le 1er janvier 2024. Pour le fabricant de centrales nucléaires (11 000 salariés en France), ce chantier représente « l'opportunité d'organiser nos emplois, de rendre nos parcours professionnels plus lisibles et nos métiers plus attractifs en permettant à nos salariés de mieux se projeter dans l'avenir », explique Pierre-Olivier Allain. Framatome a besoin de recruter…
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