Safran s'engage pour l'employabilité de ses « salariés expérimentés »

S'il s'agit pour l'heure d'intentions, elles constituent une première ouverture en vue d'un vrai maintien de l'employabilité des seniors. « Au regard de l’allongement de la durée de vie au travail, Safran souhaite maintenir la motivation des salariés expérimentés tout au long de leur carrière en leur proposant un développement individuel complet », notamment par des actions de formation, décide Safran dans un accord sur les « salariés expérimentés » qui entrera en vigueur le 1er juillet 2023. « Safran est une entreprise qui garde ses seniors », selon Anne-Claude Vitali, coordinatrice CFDT de l'entreprise. Et qui va devoir les garder plus longtemps compte tenu du…