Secteur privé de la santé : des pistes pour attirer et fidéliser les salariés

Irène Melon, responsable formation de la Fondation Mallet, qui gère plusieurs établissements dans les Yvelines notamment pour l’accueil des personnes en situation de handicap, est partie d’un constat : « nous n’arrivons pas à recruter à proximité ». La fondation, qui s’est dotée d’un centre de formation interne, a donc noué un partenariat avec Pôle emploi. « Nous avons réfléchi à la manière de proposer une formation courte pour des personnes non formées, qu’il fallait aller chercher parmi les demandeurs d’emploi. » Pour ce faire, une journée de découverte a dans un premier temps été organisée avec les conseillers Pôle emploi du secteur,…