Alternance : 1 200 offres présentées par Enedis pour 2024
Portée par les besoins issus de la transition énergétique, l'entreprise ambitionne 10 000 embauches d'ici 2027 et s'appuie largement sur l'apprentissage pour atteindre ses objectifs. Un forum virtuel organisé le 27 mars lui permettra de proposer 1 200 postes ouverts à cette modalité de formation.
Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
La transition énergétique peut engendrer des créations d’emplois. C’est du moins ce qui semble se vérifier chez Enedis. « Deux gisements de croissance très forts nous conduisent à recruter, explique Fabien Blanc, directeur transformations, emplois, compétences. « Le raccordement au réseau de distribution d’électricité des énergies renouvelables, et celui de toutes les infrastructures de recharge des véhicules électriques. » Dès lors, l’entreprise prévoit de conserver le même rythme d’embauche que les deux années précédentes, et d’accueillir 2 800 nouveaux collaborateurs en 2024, et 10 000 d’ici à 2027. Parmi eux, une moitié d’alternants. Tous les niveaux de qualification sont ouverts, du CAP aux diplômes d’ingénieur. Mais nombre de…
— Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
—
19e Université d'Hiver de la Formation Professionnelle La formation, levier d'émancipation et de performance durable
Les 22, 23 et 24 janvier 2025, nous serons heureux de vous accueillir au Palais des festivals et des congrès de Cannes pour la 19e UHFP !
Je m'inscris !
Corner de l'innovation corner.centre-inffo.fr
Prenez un temps d'avance avec nos start-up ! Découvrez leurs solutions pour transformer et adapter votre écosystème aux transitions.
Voir le site
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA