Branche déchet : les transitions transforment les métiers et les compétences
Elargir l'offre de formation, investir dans les métiers émergents ou encore mieux anticiper les mutations à venir font partie des leviers identifiés par l'opérateur de compétences Akto comme nécessaires à la branche professionnelle des activités du déchet.
Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
Akto, l’opérateur de compétences de la branche des activités du déchet et de la propreté urbaine a réalisé une étude prospective sur l’impact des transitions sur les métiers et les compétences à l’horizon 2030, à la demande des partenaires sociaux. La branche et ses 4 activités -collecte, tri, valorisation des déchets et propreté urbaine- fait face à des évolutions réglementaires, technologiques, sociétales et à une demande de plus en plus exigeante des donneurs d’ordre. Trois scénarios d’évolution Six métiers -équipier de collecte, conducteur matériel roulant de collecte, conducteur d’engin, agent de centre de tri, agent de réception, technicien de maintenance-…
— Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
—