Fonction publique : La formation professionnelle, levier d'attractivité
Face à une crise généralisée et durable de l'attractivité dans les trois fonctions publiques, France Stratégie invite à activer, entre autres leviers pour changer la donne, celui de la formation. Publié le 9 décembre, son rapport sur cette thématique, intitulé Travailler dans la fonction publique : le défi de l'attractivité, souligne en effet que le secteur de l'emploi public garantit un bon accès à la formation professionnelle et la possibilité d'évolutions de carrière.
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Par Sophie Massieu - Le 11 décembre 2024.
Un meilleur accès à la formation, des évolutions de carrière possibles, en particulier pour les agents les moins qualifiés. Voilà deux des atouts de l’emploi dans les fonctions publiques que France Stratégie invite à valoriser, pour lutter contre la très nette perte en attractivité de l’emploi dans ce secteur. Et ce tout au long de la carrière des agents puisque les auteurs d’un rapport sur le sujet observent que cette panne de séduction opère tant au niveau des recrutements (15 % des postes ouverts au concours dans la fonction publique d’Etat sont restés vacants en 2023) qu’au fil des années…
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