Journées de la Fagerh : gros plan sur des parcours de formation
Lors de ses « journées d'étude de la réadaptation professionnelle », les 3 et 4 octobre, la Fagerh a présenté des initiatives de formation de personnes handicapées, jeunes et moins jeunes, et d'intégration en entreprise.
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La Fagerh (fédération des centres de réadaptation pour personnes handicapées), qui fédère les établissements de réadaptation professionnelle, dont la vocation est d'orienter, former, et d'accompagner des travailleurs handicapés vers l’emploi en milieu ordinaire, a mis à l'honneur plusieurs « pratiques inspirantes » et parcours réussis. Notamment l'initiative de « l'association pour la formation universelle aux tâches élémentaires » - AFUTÉ – qui a conçu une méthode d'apprentissage adaptée à des jeunes au profil neuro-atypique (trisomie 21, autisme, troubles "dys"...). Formation de profils « neuro-atypiques » Sa méthode s'appuie sur des « Fiches Universelles de Tâches Élémentaires », qui expliquent avec des dessins simples les différentes étapes d'une tâche élémentaire, comme monder…
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