La Sécu mise sur l'alternance pour anticiper les départs à la retraite
L'Union des caisses nationales de sécurité sociale a l'ambition de recruter 2000 alternants en 2024 pour l'ensemble de ses métiers, afin de pallier les départs massifs à la retraite de son personnel à l'horizon 2030.
Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
« Historiquement nous ne possédons pas une tradition d’accueil d’alternants au sein des organismes de la sécurité sociale, mais nous mettons les bouchées doubles depuis 5 ans », affirme, avec conviction, Benoit Eymery, le directeur de la formation professionnelle de l’Union des caisses nationales de sécurité sociale (Ucanss) qui regroupe les 300 organismes de sécurité sociale de l’hexagone (145 000 salariés). 1500 alternants en 2022 « Nous avons accueilli 1500 alternants en 2022, 1700 l’an dernier et nous souhaitons en recruter 2000 en 2024 », poursuit-il. A l’instar d’autres organismes publics, la sécurité sociale est bel et bien confrontée à un problème de…
— Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
—
19e Université d'Hiver de la Formation Professionnelle La formation, levier d'émancipation et de performance durable
Les 22, 23 et 24 janvier 2025, nous serons heureux de vous accueillir au Palais des festivals et des congrès de Cannes pour la 19e UHFP !
Je m'inscris !
Corner de l'innovation corner.centre-inffo.fr
Prenez un temps d'avance avec nos start-up ! Découvrez leurs solutions pour transformer et adapter votre écosystème aux transitions.
Voir le site
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA