Les métiers du littoral, entre passion et tensions de recrutement

La mer et le littoral regorgent d'une multitude de débouchés souvent insoupçonnés. Du 20 au 23 juin dernier, la Nouvelle-Aquitaine mettait en valeur ce vivier d'opportunités sur son quatrième « Quai de la mer », en marge des Fêtes Maritimes de La Rochelle qui drainent chaque année quelque 150 000 visiteurs. 50m² sous chapiteau pour donner envie de mettre le cap sur plusieurs dizaines de formations professionnelles, du CAP au BTS, voire au-delà.

Rien qu'au lycée maritime et aquacole de la ville blanche, outre les 250 élèves de l'établissement, « la formation continue accueille 450 adultes dans des sessions archi complètes » s'enthousiasme Karine Gallay, à la barre de cette activité. Brevet de capitaine, certificat d'opérateur radio, formations médicales maritimes… : « On n'étanche jamais sa soif de curiosité et d'apprentissage dans cet univers passionnant » témoigne Paul Gavard, 21 ans, fraichement titulaire du BTS Pêche et gestion de l'environnement marin, très attiré par la capitainerie mais bien décidé à explorer un maximum de voies, « pour pouvoir vraiment choisir ».

400 métiers, 10 000 embauches par an

C'est qu'au-delà de la pêche, de la navigation de plaisance, du commerce ou encore de la Marine Nationale, la mer est une industrie. D'avenir. « Les secteurs civils et militaires, le nautisme et les énergies marine renouvelables, ce sont plus de 400 métiers et plus de 1000 entreprises qui recrutent à tours de bras » avance Marc Deliancourt, ambassadeur métiers pour le Campus des Industries Navales (CINav) de Brest. Soutenue par cinq régions (Bretagne, Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Sud et Pays-de-la-Loire), cette association se veut la vitrine d'un secteur qui promet 120 000 emplois directs, dont « 10 000 embauches par an. D'ici à fin 2026, il y en aura encore 25 000, avec plus de 2000 créations d'emplois ».

Vaste panel des possibles

Mécaniciens, peintres, hydrographes, développeurs de logiciels, stratifieurs, menuisiers… « Le panel des possibles est vaste. » Pour Jean-Marie Betton, professeur de composite au lycée polyvalent Marcel Dassault de Rochefort (CAP composites et pastiques chaudronnés, Bac Pro Plastiques composites et BTS Europlastics et composites), « il est impossible pour un jeune qui sort de chez nous avec la motivation de ne pas trouver de travail. » La maitrise du composite, composant essentiel du catamaran, est un savoir-faire très recherché dans l'industrie navale. « Le problème, c'est justement la motivation. Comme toutes les industries, celle de la mer souffre d'un déficit d'image.  Malgré des conditions salariales plus avantageuses qu'auparavant, sans compter de vraies possibilités d'évolution. » Et même une place pour la créativité. « Aménagements, coussins, voiles, bailles… dans le processus de fabrication d'un bateau, nos CAP selliers apportent des compétences essentielles » souligne Muriel Frentz, enseignante de génie industriel textile et cuir au lycée professionnel Gilles Jamain, également basé à Rochefort. Lancé il y a sept ans, composé d'alternants, de jeunes en formation initiale et d'adultes en reconversion, ce cursus en un an (26 heures d'atelier par semaine) « répond à une forte demande des industriels. » Mais la demande et l'offre ne se rencontrent que rarement : les apprenants se sentent finalement plus attirés par l'ornementation… auto-moto.