Mobilisation contre l'absentéisme des agents territoriaux en formation

Pédagogies innovantes, campus internes, exigences vis-à-vis des prestataires, inscription dans des réseaux d'écoles, à des plateformes collaboratives, réflexions sur intelligence artificielle (IA). L'Association des DRH des grandes collectivités territoriales (ADRHGCT) avait invité quelques-unes d'entre elles à présenter leurs solutions pour donner à leurs agents l'envie de se former, à l'occasion d'un colloque qui s'est tenu le 4 octobre au Conseil régional d’Île-de-France (IDF). « Le taux d'absentéisme aux formations est de 30% », signale Vincent Lescaillez, président de l'ADRHGCT. Pourtant, les collectivités consacrent chaque année 2,5% de leur masse salariale à la formation de leurs agents (3% dans le secteur privé en…