Plus d'un million de contrats d'apprentissage en cours au 31 décembre

852000 contrats d'apprentissage ont débuté en 2023 dans les secteurs privé et public, ce qui représente une augmentation de 2% par rapport à 2022 et de près 38% depuis 2020 (531 000 contrats à l'époque), selon les données de la Dares https://dares.travail-emploi.gouv.fr/donnees/le-contrat-dapprentissage (Direction de l'animation de la recherche des études et des statistiques) publiées le 29 février 2024. 1 020 000 contrats d'apprentissage étaient en cours au 31 décembre 2023.

Les hommes sont toujours majoritaires dans cette population puisque 55% des contrats débutés en 2023 concernaient des hommes. Cette part diminue toutefois puisqu'ils étaient 59% en 2020. 2% des apprentis ont une reconnaissance de travailleur handicapé.

Apprentis de 20 ans ou plus

57% des contrats sont signés par des apprentis de 20 ans ou plus. 32% ont même plus de 22 ans. Cette part est stable depuis 2022, mais souligne le vieillissement de la population des apprentis à mesure du gain de l'enseignement supérieur dans l'apprentissage.  Ainsi, 61,4% des contrats s'inscrivent dans le cadre d'une formation de bac+2 ou plus, contre 56,3% en 2020. Plus de 20% préparent un diplôme de niveau bac+5 ou plus (contre 17% en 2020).

Le nombre de contrats qui concernent les titres professionnels augmente d'un point en un an, pour atteindre 31,6%. Cela ne concernait que 23,6% des contrats en 2020. La plupart des contrats signés sont longs puisque que 96% durent au moins 9 mois et 53% plus de 18 mois. Les principaux domaines d'exercice sont le commerce, la réparation d'automobiles et de motocycles (23%), le soutien aux entreprises (15%), l'industrie (14%) et la construction (11%). La part des petites entreprises diminue : 44% des contrats débutés en 2023 sont dans des entreprises de moins de 10 salariés contre 46% en 2022.

Stabilité des ruptures

Les taux de rupture des contrats restent stables : 27% des contrats débutés en 2019 et 2020 sont rompus, contre 31% en 2017. Pour les contrats ayant une durée entre 9 et 14 mois, la moitié des ruptures interviennent dans les 3 premiers mois. Pour les contrats plus longs, entre 14 et 26 mois, un premier pic de rupture a lieu au cours de trois premiers mois et un deuxième survient dans le dernier trimestre de la première année.